Recursos vão para a GeekHunter, que criou plataforma para auxiliar
na contratação de profissionais de TI
A dificuldade para encontrar mão de obra especializada na área de tecnologia gera um um tempo médio de contratação de 48 dias, segundo a pesquisa Grant Thornton International. A plataforma da GeekHunter, que oferece às empresas currículos de profissionais de TI qualificados além de apresentar aos candidatos as melhores oportunidades de trabalho no mercado, reduz esse tempo para 20 dias, em média.
“Por meio da plataforma, fazemos uma bateria de testes para filtrar apenas os melhores candidatos para cada perfil de função (programador Java, Phyon, PHP, iOS, Ruby etc.) e são aprovados apenas 5% dos candidatos. Isso reduz significativamente o ciclo de contratações, o custo do processo de recrutamento e todo o inconveniente e as perdas por não ter os profissionais certos”, comenta Tomás Ferrari, CEO e fundador da GeekHunter.
Com sede em Florianópolis, a startup começou a operar em julho de 2015, na incubadora Celta. Hoje já são mais de 10 mil candidatos cadastrados na plataforma, distribuídos em todo o Brasil, especialmente nas regiões Sudeste (62%) e Sul (20%). Mais de 230 empresas – entre elas Dafiti, Ambev, BlueTicket, Chaordic, BankFacil e GuiaBolso – utilizam a solução, que fazem cerca de 160 ofertas de emprego por mês.
O serviço é gratuito para os candidatos e pago pelos contratantes, apenas em caso de sucesso na contratação. “É uma startup madura, que já atingiu o breakeven mesmo com pouco tempo de mercado. Além disso, mostrou uma solução que de fato pode ajudar a resolver um problema sensível no mercado de tecnologia”, comenta Marcelo Cazado, líder da Rede de Investidores Anjo (RIA) da ACATE.